世纪嘉美家具高度重视人才工作，以人为本、人尽其才；先出人才，后出效益。提供无限舞台，创造发展空间；能者上，庸者下，平者让。因事设岗，因岗用人，人事相宜。

公司努力为员工创建公平的竞争环境，使员工在获得相同资源的前提下展开竞争，在竞争中获得提高，实现优胜劣汰。不拘一格、机会均等、任人唯贤；没有性别、籍贯、身体特征的偏见；没有校友派系、出身门户之见；没有领导个人用人偏好。